Эксперт
ИНФОРМАЦИЯ О ВАКАНСИИ

Название вакантной должности

Эксперт

Название структурного подразделения

Центр перспективного развития

Срочность выполнения заявки

срочная

Причина возникновения вакансии: увольнение работника

ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ

Образование 

высшее экономическое /юридическое /гуманитарное /техническое /управленческое образование

Опыт работы (в какой области, стаж, должность)

опыт работы не менее 1 (одного) года в области, соответствующей функциональным направлениям данной должности

Наличие обязательных знаний и навыков

Законодательство Республики Казахстан, включая нормативные правовые акты Республики Казахстан, регламентирующие деятельность Общества, необходимые знания в области мер государственной поддержки инновационной деятельности.

Наличие желательных знаний и навыков

Поиск и обработка информации,

Критическое мышление, понимание процессов обучения и развития навыков

Личностные качества

Корпоративная гибкость, умение работать в команде и лояльность (способность и готовность выстраивать коммуникации в соответствии с потребностями, приоритетами и ценностями компании)

Дополнительные требования

Свободное владение MS Windows, MS Word, MS PowerPoint, MS Excel;

ОПИСАНИЕ ПОЗИЦИИ

1)    осуществление разъяснительной подготовки пакета документов на получение инструментов государственной поддержки в рамках программ поддержки Обществом субъектов инновационной деятельности;

2)    консультирование по условиям предоставления инновационных грантов для потенциальных заявителей;

3)    прием заявок, сопровождение и координирование процесса предоставления инновационных грантов, выдаваемых Обществом в рамках программ поддержки субъектов инновационной деятельности, за исключением участия в процедурах экспертизы заявок (технологической, финансово – экономической, правовой и/или любой другой);

4)    проведение первичного рассмотрения материалов заявок на получение инновационных грантов, предоставляемых в рамках поддержки Обществом субъектов – инновационной деятельности на предмет наличия документов, согласно требованиям правил предоставления инновационных грантов, с привлечением в пределах своей компетенции структурных подразделений, ответственных за проведение технологической, финансово – экономической, правовой экспертиз с целью повышения качества проверки;

5)    формирование и организация деятельности Совета по грантовому финансированию;

6)    согласование договоров с грантополучателями в случае принятия положительного решения о предоставлении инновационных грантов с последующим их предоставлением на подпись руководству Общества;

7)    выполнение работ по формированию бюджета Центра;

8)    осуществление иных функции в соответствии с внутренними документами Общества и поручениями руководства в целях обеспечения достижения Центром и Обществом поставленных целей и задач;

9)    соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины, внутреннего распорядка и режима работы Общества;

10)    содействие укреплению авторитета, имиджа Общества;

11)    повышение своего профессионального уровня;

12)    соблюдение норм внутренних документов Общества.


Режим работы

Понедельник-пятница, выходной: суббота, воскресенье

Ориентировочная заработная плата

от 250 тысяч тенге

Необходимость размещения информации о вакансии на сайте Холдинга/ДО

не требуется

Хотите начать карьеру в нашей компании?