Название вакантной должности

Аналитик

Название структурного подразделения

Центр развития инновационной экосистемы

Срочность выполнения заявки

срочная

Причина возникновения вакансии: производственная необходимость

Образование 

высшее экономическое и/или техническое и/или юридическое образование/образование в области менеджмента и стаж работы по специальности не менее 2 (двух) лет, либо наличие степени магистра и/или доктора философии (PhD), в том числе полученных в рамках международной стипендии «Болашак». 

Опыт работы (в какой области, стаж, должность)

стаж работы в профессиональной сфере не менее 2 лет.

Наличие обязательных знаний и навыков

Законодательство Республики Казахстан, включая нормативные правовые акты Республики Казахстан, регламентирующие инновационную деятельность;

Знания в области мер государственной поддержки инновационной деятельности;

Руководство Осло;

Знания в области стратегического планирования и анализа

Наличие желательных знаний и навыков

Аналитическое мышление, поиск и обработка информации,

Критическое мышление, понимание процессов обучения и развития навыков

Личностные качества

корпоративная гибкость, умение работать в команде и лояльность (способность и готовность выстраивать коммуникации в соответствии с потребностями, приоритетами и ценностями компании)

Дополнительные требования

- свободное владение MS Windows, MS Word, MS PowerPoint, MS Excel;

Функциональные обязанности 

• участие в работах по выявлению передового опыта развития национальных технологических инициатив, отраслевых центров технологических компетенций;
• участие в работе по разработке видения и планов развития отраслевых центров технологических компетенций;
• участие в подготовке рекомендаций и содействии в реализации государственной технологической политики и развитии инновационной инфраструктуры;
• подготовка информационных материалов для наполнения веб-сайта Общества в рамках компетенции Центра;
• участие в координации работы лиц, являющихся исполнителями, привлечёнными по договорам возмездного оказания услуг в рамках компетенции Центра;

участие в работе по формированию бюджета Общества;

подготовка запросов и осуществление взаимодействия с центральными, местными исполнительными органами и иными учреждениями для сбора необходимой информации по проводимым исследованиям;

соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины, внутреннего распорядка и режима работы Общества;

• участие в обеспечении налаживания связей с другими институтами развития и участниками инновационной экосистемы, в том числе посредством выездов на места, проведения семинаров и/или круглых столов;
• участие в обеспечении информационного, методологического и консультационного сопровождения и координации функционирования отраслевых центров технологических компетенций;

участие в подготовке аналитических материалов, экспертных заключений и рекомендаций государственным органам по вопросам инновационной деятельности;

• участие в сборе и подготовке различных информационных, аналитических и справочных материалов по поручению руководства Общества в рамках компетенции Центра и др.

Режим работы

Понедельник-пятница, выходной: суббота, воскресенье

Ориентировочная заработная плата

350 тысяч тенге с возможностью дальнейшего повышения (конкретный уровень будет определен по итогам собеседования)

Название вакантной должности

Эксперт

Название структурного подразделения

Центр перспективного развития

Срочность выполнения заявки

срочная

Причина возникновения вакансии: увольнение работника

Образование 

высшее экономическое /юридическое /гуманитарное /техническое /управленческое образование

Опыт работы (в какой области, стаж, должность)

опыт работы не менее 1 (одного) года в области, соответствующей функциональным направлениям данной должности

Наличие обязательных знаний и навыков

Законодательство Республики Казахстан, включая нормативные правовые акты Республики Казахстан, регламентирующие деятельность Общества, необходимые знания в области мер государственной поддержки инновационной деятельности.

Наличие желательных знаний и навыков

Поиск и обработка информации,

Критическое мышление, понимание процессов обучения и развития навыков

Личностные качества

Корпоративная гибкость, умение работать в команде и лояльность (способность и готовность выстраивать коммуникации в соответствии с потребностями, приоритетами и ценностями компании)

Дополнительные требования

Свободное владение MS Windows, MS Word, MS PowerPoint, MS Excel;

Функциональные обязанности 

• осуществление разъяснительной подготовки пакета документов на получение инструментов государственной поддержки в рамках программ поддержки Обществом субъектов инновационной деятельности;
• консультирование по условиям предоставления инновационных грантов для потенциальных заявителей;
• прием заявок, сопровождение и координирование процесса предоставления инновационных грантов, выдаваемых Обществом в рамках программ поддержки субъектов инновационной деятельности, за исключением участия в процедурах экспертизы заявок (технологической, финансово – экономической, правовой и/или любой другой);
• проведение первичного рассмотрения материалов заявок на получение инновационных грантов, предоставляемых в рамках поддержки Обществом субъектов – инновационной деятельности на предмет наличия документов, согласно требованиям правил предоставления инновационных грантов, с привлечением в пределах своей компетенции структурных подразделений, ответственных за проведение технологической, финансово – экономической, правовой экспертиз с целью повышения качества проверки;
• формирование и организация деятельности Совета по грантовому финансированию;
• согласование договоров с грантополучателями в случае принятия положительного решения о предоставлении инновационных грантов с последующим их предоставлением на подпись руководству Общества;
• выполнение работ по формированию бюджета Центра;
• осуществление иных функции в соответствии с внутренними документами Общества и поручениями руководства в целях обеспечения достижения Центром и Обществом поставленных целей и задач;
• соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины, внутреннего распорядка и режима работы Общества;
• содействие укреплению авторитета, имиджа Общества;
• повышение своего профессионального уровня;
• соблюдение норм внутренних документов Общества.

Режим работы

Понедельник-пятница, выходной: суббота, воскресенье

Ориентировочная заработная плата

от 250 тысяч тенге

Необходимость размещения информации о вакансии на сайте Холдинга/ДО 

не требуется

Название вакантной должности

Главный аналитик

Название структурного подразделения

Центр аналитики и прогнозирования

Срочность выполнения заявки

срочная

Причина возникновения вакансии: увольнение работника

Образование 

высшее экономическое и/или юридическое/ гуманитарное/ управленческое образование/образование в области международных отношений/маркетинга/ бизнеса и/или инженерно-техническое образование 

Опыт работы (в какой области, стаж, должность)

не менее 2 (двух) лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям данной должности, либо наличие степени магистра и/или доктора философии (PhD), в том числе полученной в рамках международной стипендии «Болашак»

Наличие обязательных знаний и навыков

Законодательство Республики Казахстан, включая нормативные правовые акты Республики Казахстан, регламентирующие инновационную деятельность;

Знания в области мер государственной поддержки инновационной деятельности;

Руководство Осло;

Знания в области стратегического планирования.

Наличие желательных знаний и навыков

Аналитическое мышление, поиск и обработка информации,

Критическое мышление, понимание процессов обучения и развития навыков

Личностные качества

корпоративная гибкость, умение работать в команде и лояльность (способность и готовность выстраивать коммуникации в соответствии с потребностями, приоритетами и ценностями компании)

Дополнительные требования

- свободное владение MS Windows, MS Word, MS PowerPoint, MS Excel;

Функциональные обязанности 

• обеспечение разработки стратегических и программных документов Общества, плана развития в пределах компетенции Центра, плана работ Общества, отчетов по их реализации и годового отчета Общества;

аналитическое сопровождение и подготовке рекомендаций по реализации государственной политики в инновационной сфере;

сбор и предоставления отчетных материалов, касающихся исполнения программных документов, протоколов, поручений на основе обращений государственных органов, уполномоченного органа в области государственной поддержки индустриально-инновационной деятельности;

формирование информационно-аналитических ресурсов;

проведение анализа инновационных процессов в Республике Казахстан, в том числе в региональном разрезе;

участие в формировании бюджета Центра;

взаимодействие с государственными органами, партнерами Общества по вопросам деятельности Общества в пределах компетенции Центра;

подготовка запросов и осуществление взаимодействия с центральными, местными исполнительными органами и иными учреждениями для сбора необходимой информации по проводимым исследованиям;

подготовка информации по отдельным запросам акционера и государственных органов Республики Казахстан по вопросам, входящим в компетенцию Центра;

участие в исполнении договоров Общества;

участие в разработке и реализации основных регламентирующих документов Центра.

Режим работы

Понедельник-пятница, выходной: суббота, воскресенье

Ориентировочная заработная плата

по результатам собеседования, при приеме устанавливается испытательный срок

Необходимость размещения информации о вакансии на сайте Холдинга/ДО 

не требуется

Название вакантной должности

Главный эксперт (по финансовой экспертизе)

Название структурного подразделения

Центр экспертизы

Срочность выполнения заявки

Срочно

Контактное лицо по заявке

Тунгат Ануар Амыртайулы, a.tungat@qazinn.kz

Причина возникновения вакансии: увольнение основного работника

Образование 

высшее экономическое / финансовое

Знание английского языка будет преимуществом.

Опыт работы (в какой области, стаж, должность)

стаж работы по соответствующей специальности в профессиональной сфере/отрасли не менее 2 (двух) лет

Наличие обязательных знаний и навыков:

Трудового кодекса Республики Казахстан;

Законодательства Республики Казахстан в области инновационного развития в пределах своей компетенции;

Нормативных актов в области стандартизации, охраны интеллектуальной собственности;

Экологическое законодательство;

Основные положения индустриальной политики, состояние и тенденции инновационного развития национальной экономики;

Правил предоставления инновационных грантов;

Возможности использования современных информационных технологий в работе;

Методов обработки информации с применением современных технических средств;

Оценки рисков;

Формирования и хранения внутренних нормативных документов;

Этики делового общения;

Внутреннего трудового распорядка, производственной санитарии, требования пожарной безопасности.

Наличие желательных знаний (опыта) и навыков:

- ученой степени/звания;

- публикаций в отечественных и зарубежных изданиях;

- собственных научных разработок и патентов в профессиональной области знания и смежных областях;

- опыт проведения экспертизы;

- опыт участия в отечественных и международных проектах и конкурсах;

- командной работы;

- аналитические, организаторские способности.

Личностные качества

- усидчивость, трудолюбие, грамотность, умение работать в команде и инициативность;

- корпоративная гибкость и лояльность (способность и готовность выстраивать коммуникации в соответствии с потребностями, приоритетами и ценностями компании).

Дополнительные требования

- свободное владение офисными пакетами MS (Word, PowerPoint, Excel), презентационные навыки.

Функциональные обязанности 

проведение финансовой экспертизы заявок на получение инновационных грантов в соответствии с Правилами предоставления инновационных грантов, внутренними нормативными документами Общества, регламентирующими предоставление инновационных грантов, и подготовка заключений финансовой экспертизы;

предварительная проверка заявок на получение инновационных грантов на полноту представленных документов, относящихся к финансовой части, и запрос (в случае необходимости) дополнительной информации, необходимой для проведения финансовой экспертизы;

проверка доработанных заявок на наличие/соответствие материалов для проведения финансовой экспертизы;

участие в разработке проектов нормативно-правовых актов и внутренних нормативных документов Общества, регулирующих процесс проведения экспертизы заявок на получение инновационных грантов;

подготовка предложений в рамках совершенствования действующего законодательства в области предоставления инновационных грантов;

осуществление финансовой экспертизы поступающих документов отнесенным к компетенции Центра;

согласование заключаемых Обществом с грантополучателями проектов договоров о предоставлении инновационных грантов;

проведение финансовой экспертизы изменений, предлагаемых для внесения в бизнес-планы проектов по заключенным Обществом договорам с грантополучателями;

ведение делопроизводства, согласно установленной номенклатуре дел Общества;

соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины, трудового распорядка и режима работы Общества;

участие в рабочих группах, конференциях, бизнес-форумах по вопросам, входящим в компетенцию Центра;

обеспечение качественного и своевременного выполнения служебных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией и поручениями руководства Общества;

соблюдение норм служебной этики в деловых взаимоотношениях с работниками Общества и другими лицами;

выполнение поручений и распоряжений руководства Общества, по вопросам, отнесенным к компетенции Центра в части, касающейся правовой экспертизы;

участие в оказании услуг в рамках доходных договоров, заключенных Обществом в пределах своих компетенций.

Режим работы

понедельник-пятница, выходной: суббота, воскресенье

Ориентировочная заработная плата

на время испытательного срока 400 000 тенге

после испытательного срока 450 000 тенге